Франшиза визового центра Visa One

Франшиза Visa One включает полный комплекс инструментов, необходимых для открытия и развития фирменного визового центра.
Вы получаете:

• обучение руководителя и сотрудников;
• экспертную поддержку по каждому визовому кейсу;
• CRM-систему, корпоративный сайт и внутренние сервисы;
• настройку рекламной кампании и маркетинговые материалы;
• фирменный стиль и стандарты оформления офиса;
• готовую линейку услуг и партнерский прайс-лист;
• базу знаний, инструкции, чек-листы и скрипты;
• персонального куратора и постоянное сопровождение команды Visa One.

В результате вы получаете:
✔ Собственный фирменный визовый центр федеральной сети Visa One.
✔ Полностью готовую инфраструктуру для работы.
✔ Обученную команду и постоянную экспертную поддержку.
✔ Проверенную бизнес-модель с понятной экономикой.
✔ Возможность работать со всеми категориями виз и дополнительными услугами.
✔ Бизнес, который можно масштабировать без необходимости самостоятельно становиться визовым экспертом.

Мы сознательно отказались от классической модели франчайзинга с ежемесячными роялти.
Наша бизнес-модель построена иначе: стоимость экспертной поддержки уже включена в партнерский прайс на услуги. Благодаря этому у партнера нет обязательных ежемесячных платежей, а наши интересы полностью совпадают.

Мы зарабатываем только тогда, когда развивается Ваш бизнес и увеличивается количество клиентов. Именно поэтому мы заинтересованы не просто продать франшизу, а помогать партнеру расти на протяжении всего сотрудничества.

Фирменный визовый центр - 30-40 дней.
Вы самостоятельно организуете открытие офиса, а команда Visa One обеспечивает обучение, настройку инфраструктуры, маркетинга и экспертное сопровождение.
Фирменный визовый центр с персональным запуском - от 15 дней.
Над Вашим проектом работает отдельная команда запуска Visa One. Мы заранее планируем все этапы открытия, координируем процесс и берем на себя основные организационные задачи, что позволяет значительно сократить сроки открытия визового центра.

Для полноценного запуска фирменного визового центра, как правило, достаточно 1-3 сотрудников.
Стандартная модель работы выглядит следующим образом:

• 1 сотрудник - подходит для небольших городов и стартового этапа, когда владелец принимает активное участие в работе офиса;
• 2 сотрудника - оптимальный вариант для большинства регионов: один занимается клиентами и документооборотом, второй - продажами и развитием бизнеса;
• 3 сотрудника - рекомендуется для городов с высоким потоком клиентов или при расширенной линейке услуг.

Количество сотрудников всегда можно увеличить по мере роста бизнеса. Мы поможем подобрать оптимальную структуру команды с учетом города, планируемой нагрузки и бюджета.

Основные инвестиции состоят из паушального взноса и расходов, связанных с открытием фирменного визового центра.
Как правило, в бюджет открытия входят:

• паушальный взнос;
• аренда помещения;
• ремонт (при необходимости);
• мебель и техника;
• вывеска и фирменное оформление;
• первоначальный рекламный бюджет.

Точная сумма зависит от города, площади офиса и выбранного формата запуска.
При выборе формата “Персональный запуск” команда Visa One заранее формирует детальную смету проекта и помогает оптимизировать бюджет открытия. Благодаря накопленному опыту, проверенным поставщикам и уже реализованным проектам мы помогаем избежать лишних расходов, подобрать оптимальные решения и максимально эффективно распределить инвестиции еще до начала открытия офиса.

По нашему опыту, большинство партнеров выходят на стабильную прибыль через 4-6 месяцев после открытия фирменного визового центра Visa One.
На скорость выхода влияют:

• город открытия и уровень конкуренции;
• правильно выбранная локация;
• эффективность рекламных кампаний;
• вовлеченность партнера в развитие бизнеса.

Мы со своей стороны предоставляем готовую систему запуска, обучаем команду, настраиваем маркетинг и сопровождаем партнера на каждом этапе, чтобы максимально сократить срок выхода на прибыль.

Средняя маржинальность одной оказанной услуги составляет от 5 000 до 15 000 ₽.

Мы сопровождаем партнеров не только на этапе открытия, но и на протяжении всей работы визового центра.
В рамках франшизы Вы получаете:

• Персонального куратора, который помогает по всем организационным вопросам;
• Экспертную поддержку по каждому визовому кейсу;
• Обучение руководителя и сотрудников с постоянным обновлением знаний;
• CRM-систему для управления заявками и взаимодействия с бэк-офисом;
• Готовую базу знаний, регламенты, чек-листы, инструкции и скрипты;
• Маркетинговую поддержку и помощь в развитии бизнеса;
• Регулярные обновления требований консульств, новых услуг и внутренних процессов;
• Закрытый чат партнеров для оперативного решения вопросов и обмена опытом.

Мы заинтересованы в успехе каждого партнера, потому что растем вместе с ним. Именно поэтому поддержка Visa One не ограничивается запуском бизнеса и продолжается на протяжении всей работы визового центра.

Да. Именно для этого и создавалась франшиза Visa One.
Мы не ожидаем, что партнер станет визовым экспертом до открытия бизнеса. Наша задача - передать готовую систему работы и обучить всему необходимому.
Вы получите:

• обучение руководителя и сотрудников;
• готовые регламенты и стандарты работы;
• CRM и внутренние сервисы;
• скрипты продаж и консультаций;
• практическое обучение работе с клиентами;
• постоянную экспертную поддержку по каждому визовому кейсу.

Благодаря этому Вы сможете открыть и успешно развивать фирменный визовый центр даже без предыдущего опыта в визовой сфере.

Мы не просто передаем рекламные материалы, а помогаем выстроить полноценную систему привлечения клиентов.
В рамках франшизы Вы получаете:

• фирменный сайт Visa One;
• настройку рекламной кампании;
• оформление карточек организации;
• готовые баннеры, макеты и рекламные материалы;
• рекомендации по продвижению в Вашем регионе;
• помощь в анализе рекламных кампаний;
• поддержку при запуске новых направлений и услуг.

Наша задача - помочь партнеру получать стабильный поток обращений и развивать визовый центр на протяжении всего сотрудничества.

Как и при открытии любого бизнеса, основные риски связаны с организацией работы на старте.
К наиболее распространенным относятся:

• выбор неудачного помещения или локации;
• недостаточный поток клиентов из-за неправильно настроенной рекламы;
• ошибки при подборе и обучении сотрудников;
• отсутствие опыта в визовой сфере;
• ошибки при работе с документами и визовыми кейсами;
• неэффективное управление бизнесом в первые месяцы работы.

Франшиза Visa One построена таким образом, чтобы максимально снизить эти риски. Мы предоставляем готовую бизнес-модель, обучаем команду, настраиваем рекламную инфраструктуру, сопровождаем запуск офиса и берем на себя экспертную часть работы с визовыми услугами.

Да. На этапе запуска многие партнеры успешно совмещают управление визовым центром с основным бизнесом или работой. Благодаря тому, что Visa One берет на себя экспертную часть, подготовку документов и сопровождение клиентов, Вы можете сосредоточиться на развитии бизнеса и продажах. По мере роста количества клиентов рекомендуем постепенно переходить к полноценному управлению визовым центром или делегировать операционные задачи сотрудникам.